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Experiencia
y resultados
El aprendizaje debe ser una experiencia dinámica
Creemos que aprender es el resultado de un proceso dinámico, interactivo y de intercambio de conocimiento. Es a través de esas características que generamos experiencias únicas de aprendizaje.
Hemos formado a más de 4.000 personas en más de 40 áreas de trabajo desde el 2020.
Casos de Éxito
Escuela de líderes
530 líderes
Modalidad híbrida
7 meses de duración
Diagnóstico para trabajar las brechas de manera personalizada
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Workshop autoliderazgo
30 mujeres
Modalidad presencial
2 horas de duración
Área que potencia a vecinas mujeres dentro de la comunidad
Programa mentorías
30 duplas
Modalidad online
5 meses de duración
Match basado en evidencia, formación de los participantes y seguimiento personalizado
Encuentro mujeres líderes
35 mujeres
Modalidad presencial
Media jornada
Instancia exclusiva para mujeres de la escuela de liderazgo
Encuesta de satisfacción de participantes de algunos de nuestros partners
98%
96%
91%
96%
En Más Líder nos importan los resultados y la mejora continua. Nos adaptamos a las organizaciones y sus necesidades entregando un servicio personalizado y cercano.
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Diseñamos experiencias de aprendizaje para llevar el liderazgo de tu equipo al siguiente nivel
¿Quieres potenciar el liderazgo en tu equipo?
Diseñamos ese proceso
Entendemos el desafío de mejorar contínuamente la experiencia de aprendizaje para el desarrollo del liderazgo en las personas. Trabajamos en diseñar experiencias personalizadas y alineadas con las necesidades específicas de tu organización.